Definieron las primeras líneas de acción a desarrollar en la segunda mitad del 2023.

La coordinadora del Programa de Género, Diversidad e Inclusión de la Facultad Regional Chubut de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN – FRCh), Stella Maris Romero, participó días atrás de la reunión de conformación de la Comisión de Género dentro de la estructura del Parque Tecnológico Puerto Madryn (PTPM).

Participaron también la representante de la Universidad del Chubut (UDC), Cecilia Russo, de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB), Paula Useglio, de la Secretaría de Ciencia, Tecnología, Innovación Productiva y Cultura (SCTIPyC), Verónica Rodríguez, de la Administración Portuaria de Puerto Madryn (APPM), Sandra Pérez Becchio y de la Cámara de Industria, Comercio, Producción y Turismo (CAMAD) de la ciudad, Gabriela Pastore.

La Comisión de género será transversal en las acciones a implementar por parte del PTPM y, en esta primera reunión, se trataron temas como el armado del plan estratégico y la representación de cada organismo y las próximas acciones a desarrollar que incluirán: relevamientos del tratamiento del tema de género y transversalidad en las organizaciones; desarrollo de capacitaciones de comunicación asertiva/respetuoso, además de estrategias para trabajar donde se incorporen a las mujeres de los distintos sectores productivos, por ejemplo, de la CAPIP, Marineras, PYMES, y masculinidades positivas.

Luego, se planean la realización de un taller de género con asistentes no solo de aquellos que conforman el PTPM, sino también de mujeres de distintos sectores productivos como pesca, construcción, camioneras, taxistas, estiba, y posteriormente un taller de Liderazgo Holístico empresarial.

Se definió que las acciones que se desarrollen sirvan para generar transcendencia en cada uno de los organismos e instituciones que lo componen para impactar con las mismas en los sectores públicos, privados, productivos, educativos y productivos